我們都知道一流的logo規劃應通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、使用、品牌氣質傳遞等要素助推品牌生長，幫忙品牌戰略落地，累積品牌財物，那么Logo設計公司在規劃logo時應遵從哪些準則?

一，有用性的準則
有用性是指企業經策劃與規劃的logo方案能得以有用地推行運用，logo是解決問題學，不是企業的打扮物，因而可以操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業VI方案要具有用性，可以有用地發揮樹立杰出企業形象的作用，首要在其策劃規劃有必要依據企業自身的狀況，企業的市場營銷的位置，在推行企業形象戰略時建立精確的形象定位，然后以此定位進行發展規劃。

 在這點上幫忙企業導入VI方案的組織或個人負有重要的責任，一切有必要從實際出發，不能投合企業領導人一些不切合實際的心態。

筆者在幫忙產品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業導入logo方案時，第二次接觸時該企業領導人即提出要在五年進入全國100家企業前幾名等過于盲目樂觀的規劃與想法。

 假如合適滿意企業家這種不正常心態，來構建成企業形象戰略的架構，其有用性將要大打問號。

事實上一年之后該企業由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。
在品牌營銷的今天，沒有logo規劃對于一個現代企業來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的掙錢機器；就意味著它的產品與服務毫無特性，顧客對它毫無留戀；就意味著團隊的松散和失落的士氣。
logo規劃一般包含根底部分和使用部分兩大內容。
其間，根底部分一般包含：企業的名稱、標志規劃、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規矩等等；而使用部分則一般包含：標牌旗幟、工作用品、公關用品、環境規劃、工作服裝、專用車輛等等。
1、在明顯地將該企業與其他企業區別開來的同時又建立該企業明顯的職業特征或其他重要特征；
2、以自己特有的視覺符號體系吸引公眾的注意力并發生回憶，使顧客對該企業所供給的產品或服務發生最高的品牌忠誠度；
3、進步該企業職工對企業的認同感，進步企業士氣。
logo的規劃不是機械的符號操作，而是以MI為內涵的生動表述。所以，logo規劃應多角度、全方位地反映企業的經營理念。
4、風格的一致性準則
5、強化視覺沖擊的準則
6、強調人性化的準則
7、增強民族特性與尊重民族風俗的準則
8、符合審美規律的準則
9、嚴格管理的準則
Logo設計公司 規劃體系千頭萬緒，因而，在積年累月的實施過程中， 要充沛注意各實施部分或人員的隨意性，嚴格依照VI規劃手冊的規則履行，確保不走樣。
二，一致性的準則
為了達成企業形象對外傳達的一致性與一貫性，logo規劃公司應該運用一致規劃和一致群眾傳達，用完美地視覺一體化規劃，將信息與知道特性化、明晰化、有序化，把各種形式傳達媒本上的形象一致，發明能儲存與傳達的一致的企業理念與視覺形象，這樣才干會集與強化企業形象，使信息傳達更為敏捷有用，給社會群眾留下激烈的形象與影響力。
對企業辨認的各種要素，從企業理念到視覺要素予以標準化，采同一的規范規劃，對外傳達均采同一的模式，并堅持長時間一貫的運用，不輕易進行變化。
要達成同一性，完成logo規劃的標準化導向，Logo設計公司有必要采用簡化，一致、系列、組合、通用等方法對企業形象進行歸納的整形。
①簡化：對規劃內容進行提煉，使組織體系在滿意推行需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優化體系結構。如logo體系中，構成元素的組合結構有必要化繁為簡，有利于標準的施行。

 ②一致：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會群眾接受，應該把品牌和企業形象不一致的因素加以調整。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地一致，給人以僅有的視聽形象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不一致，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者一致，信息單純會集，其傳達效果會大大提升。

 ③系列：對規劃目標組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規劃。如對企業形象戰略中的廣告、包裝體系等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，明顯的辨認感。

 ④組合：將規劃基本要素組合成通用較強的單元，如在logo根底體系中將標志、標準字或標志圖形、企業造型等組合成不同的形式單元，可靈敏運用于不同的使用體系，也可以規則一些禁止組合規范，以確保傳達的同一性。

 ⑤通用：即指規劃上有必要具有杰出的合適性。如標志不會因縮小、放大發生視覺上的偏差，線條之間的比例有必要適度，假如太密縮小后就會并為一片，要確保大到戶外廣告，小到名片均有杰出的辨認效果。

 同一性準則的運用能使社會群眾對特定的企業形象有一個一致完整的知道，不會由于企業形象的辨認要素的不一致而發生辨認上的妨礙，增強了形象的傳達力。

三，差異性的準則
企業形象為了能獲得社會群眾的認同，有必要是特性化的、異乎尋常的，因而差異性的準則十分重要。
差異性首要表現在不同職業的區別，由于，在社會性群眾心目中，不同職業的企業與組織均有其職業的形象特征，如化妝品企業與機械工業企業的企業形象特征應是天壤之別的。在規劃時有必要杰出職業特色，才干使其與其它它職業有不同的形象特征，有利于辨認認同。

其次logo設計公司必須杰出與同職業其它企業的差別，才干獨具風采，脫穎而出,成為職業領導企業。